派遣業界の法令の略語

派遣業界などで法令関係を中心に次のような略語を用いることがあります。

・労基法    労働基準法
・労組法    労働組合法
・派遣法    労働者派遣法
・均等法    男女雇用機会均等法
・労契法    労働契約法
・安衛法    労働安全衛生法
・安衛令    労働安全衛生法執行令
・労災法    労働者災害補償保険法
・安衛則    労働安全衛生規則
・最賃法    最低賃金法
・職安法    職業安定法
・障害者法   障害者雇用促進法
・育介休業法  育児・介護休業法
・施行令    労働者派遣法施行令
・個人情報保護法  個人情報の保護に関する法律
・パート法   パートタイム・有期雇用労働法
・働き方改革関連法  働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律
・労働時間等設定改善法  労働時間等の設定の改善に関する特別措置法
・有期基準   有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準
・派遣元指針  派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針
・派遣先指針  派遣先が講ずべき措置に関する指針
・労働施策総合推進法  
 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(旧雇用対策法)
・労働施策総合推進法施行規則  
 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則(旧雇用対策法施行規則)
・高齢報    高年齢者等の雇用の安定等に関する法律
・若者雇用促進法  青少年の雇用の促進等に関する法律

まとめ

似たような言葉が多いので使うときは誤らないように注意しましょう。
2020年4月から大企業で、2021年からは中小企業でも「同一労働同一賃金」が施行され、人々の働き方はより多様化していくと考えられます。

最後に

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