派遣とバイト・パートに違いはあるのでしょうか。一見変わらないように見えますが実はそれぞれに特徴があります。

 

  1. 1.派遣とバイト・パートはどう違うの?
  2. 2.派遣社員が向いている人
  3. 3.バイトが向いている人
  4. 3.まとめ

 

1.派遣とバイト・パートの違い

 

まず、バイトとパートを見ていきましょう。バイトとパートは呼び方は異なるものの明確な違いはありません。基本的に「学生はバイト」「主婦層はパート」と呼ばれることが多いです。

では、派遣とバイトの場合はどうなるのでしょうか。派遣とバイトの場合、雇用形態や雇用期間、給与体制などが異なります。

 

①雇用形態が違う


派遣とバイトの違いとして雇用形態が挙げられます。
バイトの場合は企業に直接応募して面接を受けます。採用が決まればその企業と直接契約を交わし働く流れです。給与も基本的にはその企業から支給されます。

一方で派遣社員は派遣会社が雇用元となり、派遣元で働きます。登録した派遣会社から紹介を受けた会社で働くのが一般的です。

 

②雇用期間が違う


派遣とバイトは雇用期間にも違いがあります。短期バイトなど雇用期間が定められているものもありますが、長期バイトの場合は基本的に雇用期間が定められていません。

 

一方で派遣社員は雇用期間が定められています。一般的には3ヶ月~6ヶ月ごとに更新していくことが多いです。同じ職場に勤務できるのも最長3年間と決まっています。

 

③給料が違う


バイトに比べると派遣の方が時給が高いことが多いです。
バイトは基本的に直接雇用となるので、採用までに求人費などが発生します。また、条件を満たす場合は社会保険への加入も必要となります。採用などにコストを必要とする為、その分給与も下がってしまうでしょう。

一方で派遣社員は、求人費や社会保険など派遣会社が負担することになります。そうしたコストを削減できることから、給与もバイトに比べて高くなることが多いです。

 

2.派遣社員が向いている人

 

派遣社員はアルバイトに比べると給与が高いことが多く、派遣会社の担当者が仕事探しをサポートしてくれます。契約満了となった場合、次の仕事についても基本的には派遣会社のサポートを受けることが出来ます。

 

派遣社員が向いてる人

  • 出来るだけ高い時給で働きたい
  • スキルを磨きたい
  • やりたい仕事の経験を積みたい
  • 派遣会社のサポートを受けながら仕事を探したい

 

3.バイトが向いている人

 

バイトの場合、比較的自由にシフトを組んで働くことが出来ます。学生さんで授業がない日に働きたい。といった方は派遣よりもバイトが向いているかもしれません。

 

バイトが向いている人

  • 気軽に働きたい
  • 掛け持ちして働きたい
  • 1日だけなど短期で働きたい(短期バイト)

 

4.まとめ

 

派遣社員とバイト、どちらが希望するワークスタイルに合っていましたか?
派遣社員は時給が高く、スキルを磨くことが出来る一方で、派遣会社からのサポートも受けることが出来ます。
バイトは自由度が高い為、気軽に働くことが出来ます。

理想のライフスタイルに合わせて、働き方を選びましょう。