派遣の契約が満了になり退職することになった際は挨拶をした方が良いのでしょうか？何も言わずに辞めても大丈夫なのか…。
派遣会社を離れる時のお礼やマナーついて解説します。
1.退職時は挨拶が必要？
派遣社員で退職する場合、可能なら挨拶をするようにしましょう。直接会う機会があれば、その際に伝えれば問題ありません。
ただ、派遣会社の担当と会う機会がない場合はメールやメッセージなどで伝えるようにしましょう。
送るメッセージ内容は簡単なお礼で問題ありません。
退職時のメールの例文
お疲れ様です。
〇〇に務めておりました××です。
この度、○月○日をもって派遣の契約が終了します。短い間でしたがありがとうございました。貴社のさらなる発展をお祈り申し上げます。
〇〇に務めておりました××です。
この度、○月○日をもって派遣の契約が終了します。短い間でしたがありがとうございました。貴社のさらなる発展をお祈り申し上げます。
2.お礼の品を送った方が良い？
お礼の品を送る人は少ないかもしれません。送らなければいけないという決まりはないので、特に送る必要はありません。
もし、感謝の気持ちを込めて贈りたい場合は、賞味期限が長く常温で保存ができるお菓子がおすすめです。
3.退職後にまた働くことは出来る？
一度退職した後、また同じ派遣会社で働きたいと思うこともあるかもしれません。その場合、再度働くことが可能です。
退職前に働いていた同じ派遣先で働くことは難しいかもしれませんが、別の派遣先を紹介してもらうことは可能です。
退職後にまた働きたい場合、担当の連絡先がわかれば直接連絡をして働きたい旨を伝えも良いでしょう。
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