派遣社員はボーナスがもらえるのでしょうか？派遣社員のボーナス事情について調べてみました。
1.派遣社員のボーナス事情
派遣社員の場合、ボーナス（賞与）が支給される可能性はほとんどありません。理由は、派遣社員はもともとの給与にボーナスなどの各手当が上乗せされてるケースが多いためです。そのため、正社員と比較しても給与が高い場合があります。
また、派遣の場合は3ヶ月、半年、1年などと契約期間が決められている為ボーナスを支給する傾向がない事が多いです。
2.派遣社員は正社員よりも時給が高い？
派遣社員は正社員よりも給与が高い場合があります。派遣社員はボーナスがない分、給料にボーナスや手当などが上乗せされている事が多い為、時給が高く設定させていることが多いです。
医療事務などの場合、1400円～1600円ほどに設定されている事もあります。稼ぎたい方には未経験からでも始めることができるため医療事務などの派遣もおすすめです。
3.派遣社員がボーナスをもらう方法は？
派遣社員はボーナスがもらえないケースが多いと説明しましたが、派遣先に直雇用として雇用された場合はボーナスがもらえる可能性もあります。
派遣には紹介予定派遣といって、直雇用を前提とした派遣があります。初めは派遣として働き最長で半年後にお互いの合意で直雇用として雇用されるシステムです。
派遣先の企業に直雇用となれば、ボーナスが支給される可能性もあるので紹介予定派遣を選択する場合は、その辺りも確認しておくと安心です。
4.まとめ
派遣社員は基本的にボーナスがもらえませんが、もともとの時給が高くなっている場合は多いです。年収で比較すると正社員の方が高い場合もありますが、月給で比較すると正社員よりも給与が高いケースもあります。
派遣の場合、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。ケイプロモーションでも医療事務や事務のお仕事を紹介しおりますので、ぜひチェックしてみて下さいね。