子育てや体調不良など様々な理由で仕事を離れ、いざ復帰をしようとしてもブランクにより転職活動に不安…と感じている方も
少なくないと思います。
今回はブランクがある方向けに、社会復帰の一歩として派遣をおすすめする理由をご紹介したいと思います。


ブランクがある方に派遣をおすすめする理由

【ライフスタイルに合わせて働くことができる】
「家庭と仕事を両立したい」「期間を定めて働きたい」などブランク中に働き方の考えが変わる方もいると思います。
正社員ですと「異動で残業が多い部署になってしまった」なんて可能性もありますが、派遣は会社都合での異動や転勤もなく、希望に合った仕事を紹介してもらえるためライフスタイルに合った働き方をすることが可能です。
またこれを機会にキャリアチェンジをしたいといった場合でも、派遣の方が採用される確率が高いのでステップアップにもおすすめです。

【相談がしやすい】
仕事に不安や不満があった際、普通なら会社へ直接相談しなければいけません。
しかし派遣の場合は必ず担当者がつきますので、もし不安や要望があった場合は担当者へ相談をして、派遣先に伝えてもらうことができます。


【契約期間がある】
派遣は契約期間が定められています。
契約期間は仕事内容によって異なりますが、基本的には3ヶ月～半年が多いので、実際に働いてもし合わないと感じた場合は期間満了で次の契約更新を断ることが可能です。

また断った場合でも、派遣であれば担当者からまた別の仕事を紹介してもらえることも安心ですね。

まとめ
いかがでしたか？
転職活動は誰しも不安を感じるものです。特にブランクがある方は間が長ければ長いほど不安が強いと思います。
1人で頑張るのではなく、まずは派遣会社の担当者にサポートをかりて復帰を目指してみてはいかがでしょうか。