「現職が忙しくて働きながら転職活動ができない」「一刻も早く今の会社を離れたい」など様々な理由で、退職後に転職活動を始める方もいると思います。
短い期間なら問題ありませんが、転職活動がなかなか決まらないと金銭的にも精神的にも負担が生じるため、転職先が決まるまで派遣の利用を考える方もいるのではないでしょうか。
そこで今回は転職活動の間の「つなぎで派遣は可能か」についてご説明します。
つなぎ派遣はアリ？
まず、転職のつなぎとして派遣で働くことは問題ありません。
しかし派遣には契約期間が定められており、契約期間中に辞めてしまうと派遣先にも担当者にも迷惑がかかってしまうので期間満了までは働くようにしましょう。
また「担当者との面接でつなぎ派遣のことは話さない方がいいのでは？」と思う方もいるかもしれませんが、話しても特に問題はありません。
むしろ考慮して短期の派遣などを紹介してくれる可能性があるので、担当者には伝えておきましょう。
つなぎ派遣のメリット・デメリット
次につなぎ派遣のメリットとデメリットについてご紹介していきます。
【メリット】
・安定した収入が確保できる
・アルバイトよりも高い収入を得られる
・派遣から正社員になれる可能性も
・新しいスキルを身につけることができる
【デメリット】
・転職活動をする時間が少なくなる
・契約期間満了まで働く必要がある
・ズルズルと派遣を続けて転職活動が進まない
まとめ
いかがでしたか？
転職活動のつなぎとして派遣で働くことは全く問題ありません。
むしろ空白期間長くなるにつれ、不安になってすぐに次の職場を決めて望まない結果となってしまったら元も子もありません。
但し、自分で期限を決めて動かないとなかなか転職が進まないこともありますので、うまく両立をして理想の転職を叶えていきましょう！