コロナ禍により働き方が大きく変わり、リモートワークを導入する企業も増えてきました。
その中で「派遣だとリモートワークはできないのでは」と思う人もいるかと思いますが、派遣でもリモートワークは可能です！
今回はそんな派遣のリモートワークについてご紹介していきたいと思います。


派遣のリモートワークが難しい理由
派遣でもリモートワークは可能ですが、実際のところ求人としては決して多くはありません。
導入が難しい理由としては下記の理由が考えられます。

・労働者派遣契約の変更が必要
・リモートワーク環境が整っていない
・セキュリティの面で難しい
・労働管理が難しい

契約内容の変更やインターネット環境の整備、勤務態度が分からないため評価が難しいなど様々な課題が挙げられます。

リモートワークが多い職種
リモートワークが多い具体的な職種として、エンジニア、デザイナー、ライター、システムエンジニア、データ入力、
カスタマーサポート、営業などがあります。
その場にいなくても業務に取り組むことができる職種や、仕事量や成果物など明確に評価が可能な職種が多いようです。


まとめ
リモートワークの求人は通勤時間が短縮できる、柔軟な働き方ができるなど派遣問わず非常に人気です。
ケイプロモーションでもリモートワークを行っている派遣社員がいます！
リモートワークを導入している企業はどんどん増えてきているため、視野に入れて探してみてはいかがでしょうか。