有期雇用派遣と無期雇用派遣はどう違うのでしょうか。2つの派遣の違いについて解説致します。

 

  1. 1.有期雇用派遣とは
  2. 2.無期雇用派遣とは
  3. 3.ケイプロモーションの派遣の流れ

 

1.有期雇用派遣とは

一般的な人材派遣のことで、企業が必要とする期間だけ人材派遣会社と派遣社員が雇用契約を結ぶ方法です。企業と派遣社員には直接の雇用関係はなく、人材派遣会社と派遣契約のもと業務指示を行います。

 

<メリット>

・必要な時に応じて人材を確保出来る
・人材育成の必要がなく即戦力の社員を獲得できる
・福利厚生費などを節約出来る

 

<デメリット>

・生え抜きの社員が育ちにくい
・スキルなどミスマッチの可能性がある

 

2.無期雇用派遣とは

無期雇用派遣とは、仕組みは有期雇用派遣と変わりませんが、人材派遣会社と派遣社員が無期雇用契約を結ぶ方法です。企業と人材派遣会社が無期の派遣契約を結ぶものではないので注意しましょう。労働者派遣法の改正により派遣社員が同じ職場で3年を超えて働く場合には雇用安定の措置を実施することが義務付けられたことから注目され始めています。

 

<メリット>

・優秀な派遣社員を継続して確保出来る
・派遣先の情報漏洩などを防止できる。
・社員にとって収入が保障される

 

<デメリット>

・派遣する社員の管理を有期雇用以上に求められる。
・派遣社員の人材調整がしにくい

 

3.ケイプロモーションの派遣の流れ

ケイプロモーションでは派遣のご依頼・派遣先の紹介を行っております。

 

<派遣依頼の流れ>

1.問い合わせフォーム・電話からご依頼
2.担当者との打合せ（オンラインor対面）
3.スキルシート送付
4.職場見学
5.稼働

 

※稼働が決定するまで料金は発生致しません。

 

こちらから問い合わせが可能です。無料の自動見積フォームもございますので、ご確認下さい。

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