派遣社員はライフスタイルに合わせた働き方をしやすい点などにメリットがありますが、ボーナス（賞与）がもらえるのか、もらえないのかといった面も気になるのではないでしょうか？
今回は、派遣社員のボーナス事情について解説致します。
1派遣社員はボーナスをもらえる？
派遣社員はほとんどの場合ボーナスはもらえないと思っておきましょう。派遣社員の給与はボーナスや交通費などに相当する金額が含まれているケースが多い為、高めに設定されている傾向があります。
その為、正社員よりも給与が高いケースがあります。ただ、年収となると正社員の方が高くなることが多いですが、毎月の時給・月給が高く設定されていることから派遣社員にはボーナスがないと認識しておきましょう。
2.派遣社員でボーナスをもらうには？
派遣社員でもボーナス支給がある場合もあります。では、どんな場合にボーナス支給があるのでしょうか？
① ボーナス制度がある派遣会社を選ぶ
派遣会社の中には、ボーナス制度が導入されている可能性もあります。絶対にボーナスをもらいたい！などの希望がある場合は、ボーナス制度がある派遣会社を選びましょう。
② 紹介予定派遣
派遣社員の中には紹介予定派遣での雇用もあります。一定期間は派遣社員として働き、そののち派遣先に直接雇用になる制度のことを紹介予定派遣と言います。紹介予定派遣の場合、直雇用後にボーナスがもらえる可能性があります。実際に直接雇用になる前に、お金に関する部分も確認しておくと良いかもしれませんね。
3.インセンティブがもらえる可能性あり
派遣社員でも、インセンティブをもらえる可能性があります。入る案件によっても変わってきますが、インセンティブ支給がある派遣会社の場合、全額または半額などインセンティブを支給してもらえることが多いです。とくに、販売系の派遣、アポ取りや営業系のコールセンターなどは、獲得件数によってインセンティブが支給される可能性があります。
4.まとめ
派遣社員の場合、お給料が高く設定されていることからボーナスがもらえる可能性はほとんどありません。しかし、インセンティブをもらえるケースはあります。
派遣社員はライフスタイルに合わせた働き方がしやすく、ダブルワークや家庭との両立もしやすいです。
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【派遣社員のボーナス事情】
- 基本的にボーナスはもらえない
- 元々の給料が高いケースが多い
- インセンティブはもらえる可能性あり