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派遣として働く場合、気になるのが契約期間ではないでしょうか。
どれくらい働けるのか、契約途中で辞めることは出来るのかなど、派遣の契約期間について解説します。
これから派遣としての働き方を検討している方は是非参考にして下さい。

 

 

1.派遣の契約期間について

派遣として働く際の契約期間は法律で定められている訳ではありません。派遣先によって変わってきます。実際に働くことになる派遣先は、派遣会社が条件などを聞いた上で提案してくれます。派遣スタッフ・派遣先の希望を聞いた上で契約期間を決めていくのが一般的です。

 

契約期間

 

 

①最短期間31日

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最短の契約期間は31日になります。また、週20時間以上の労働が条件です。これより少ない場合は日雇いとなる為、原則派遣の契約は出来ません。ただし、日雇い派遣が許可される場合もあります。

日雇い派遣についてはこちらで紹介しているので参考にしてみて下さいね。

 

【日雇い派遣は原則禁止？】

 

派遣の最短期間

 

 

②最長期間3年間

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3年ルールという言葉を耳にしたことがある方もいるかもしれません。派遣の最長期間は3年間と定められており、3年以上同じ派遣先で働くことは出来ません。ただし、同じ派遣先で働けないというだけで、派遣会社に別の派遣先を紹介してもらう場合は問題ありません。
また、同じ派遣先でも別部署の場合は可能となります。もちろん、途中で直接雇用になった場合は3年以上働く事ができます。

 

 

③一般的な期間3ヶ月

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一般的には3ヶ月ごとの更新が多いです。法律で決められている訳ではないので、それ以外の契約期間を定められたとしても心配することはありません。また、一旦契約満了になっても契約更新をして働くことできます。

 

2.契約期間の途中で辞めることはできる？

基本的には契約期間の途中で退職することは出来ません。ただし、家庭の事情など様々なケースが発生することも考えられるので、やむを得ない理由が出来てしまった場合は派遣会社に相談しましょう。派遣元が合意してくれれば契約解除が可能です。

また、よほどの事情がない限りは派遣先から一方的に契約破棄されることはないので安心して下さい。

 

契約期間内に退職できるケース

 

3,契約満了になったらどうなるの？

契約満了になる前に、派遣会社の担当と話し合いをするのが一般的です。そこで希望などを聞いた上で次の職場を紹介してくれます。
派遣先で得たスキルを活かす、新しいジャンルに挑戦する、ライフスタイルに合わせた働き方をするなど、気になることがあれば相談しましょう。
契約満了になったからといって、明日から急に来なくていいと言われる訳ではありません。派遣会社はしっかりフォローしてくれるので安心して下さいね！

 

4.まとめ

派遣としての働き方を選ぶ人は多くいます。特に、ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方にはおすすめです。ただし、条件を満たさない場合は派遣として働くことは出来ません。最短でも1ヶ月以上、週20時間以上の労働が必須となる為覚えておきましょう。原則、契約途中で退職することは出来ませんがやむを得ない事情がある場合は認められる可能性もあるので、派遣会社に相談しましょう。

 

ポイント